8º Concurso de Desenho – Fazendo Arte na Bevap, realizado com estudantes das escolas municipais, estaduais e uma instituição particular de Brasilândia de Minas. A iniciativa integra o nosso Programa de Educação Ambiental e reforça nosso compromisso com a sensibilização e a formação ambiental de crianças e adolescentes da comunidade.

O Programa de Educação Ambiental da Bevap reúne um conjunto de ações voltadas a colaboradores, familiares, instituições de ensino e moradores do entorno. Nosso objetivo é promover a conscientização sobre o uso responsável dos recursos naturais e compartilhar as práticas e medidas que adotamos para mitigar impactos ambientais. Dentro desse programa, desenvolvemos o projeto “Fazendo Arte na Bevap”, criado para aproximar o público infantojuvenil de temas ambientais de forma lúdica, utilizando o desenho como ferramenta de reflexão e expressão.

Para a edição de 2025, trabalhamos o tema “Plantar uma árvore no presente, para proteger as nascentes dos rios, é preservar a vida no futuro!”, incentivando a valorização das nascentes, o cuidado com os recursos hídricos e a importância das ações individuais na construção de um futuro sustentável. Os estudantes classificados em primeiro lugar receberam um tablet, e os segundos colocados foram premiados com um kit de desenho.

A votação pública ficou aberta por 10 dias e registrou 5.064 votos, evidenciando a forte participação da comunidade. Deste total:

Ganhadores por série – Concurso de Desenho 2025:

Para nós, ações como esta reforçam o trabalho contínuo do nosso setor de Meio Ambiente e Sustentabilidade, que atua diariamente para promover educação ambiental e fortalecer o diálogo com a comunidade escolar. Acreditamos que incentivar crianças e adolescentes a refletirem sobre questões ambientais contribui diretamente para a formação de cidadãos mais conscientes e comprometidos com a preservação dos recursos naturais.

Bevap – Enraizados na Inovação, Crescendo Além dos Limites.

Safra 2025/26

Parabéns às equipes pelo excelente desempenho e dedicação!

Vocês mostraram que engajamento e participação ativa são fundamentais para o desenvolvimento profissional e pessoal. Cada passo dado hoje é um investimento no futuro!

Jovens que fizeram a diferença:

Grupo da tarde Agroindustrial – Equipe 03:

-Pamela Eshilley Onorio Gomes

-Ariane Estefany dos Santos Soares

-Mateus Silva Santana Louzeiro

Grupo da Manhã Agroindustrial – Equipe 03

-Carolayne Aparecida Pires de Azevedo

-Lais Pereira da Silva

-Thauanny Natiely Rosa Fernandes

-Iury Gonçalves da Silva

-Reinan Souza Lisboa

-Thauanne Ferreira da Silva

-Enzo Falcão Fernandes Amaro

Parabéns a todos por fazerem parte dessa jornada de aprendizado e crescimento

Bevap – Enraizados na Inovação, Crescendo Além dos Limites.
Safra 2025/26

Durante o mês de fevereiro, demos continuidade à nossa agenda de capacitação, reforçando o compromisso da Bevap com o desenvolvimento contínuo de seus colaboradores e com a construção de um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, integrado e eficiente.

Acreditamos que investir em conhecimento é investir nas pessoas que fazem a empresa avançar. Por isso, promovemos uma programação abrangente de treinamentos voltados ao fortalecimento das competências técnicas, comportamentais e de segurança das nossas equipes.

Entre os temas abordados estiveram: Metodologia 5S, Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, NR 34 – Trabalho a Quente, NR 31 – Operação de Roçadeira, Inteligência Emocional, Brigada de Incêndio, além de iniciativas voltadas aos programas de Reintegração.

Cada treinamento realizado representa uma oportunidade de aprendizado, troca de experiências e fortalecimento da cultura de segurança e responsabilidade que valorizamos na Bevap. O engajamento e a participação ativa de nossos colaboradores demonstram o comprometimento coletivo com a melhoria contínua e com a excelência em nossas operações.

Seguimos firmes no propósito de desenvolver pessoas, promover conhecimento e preparar nossas equipes para os desafios da safra, sempre com foco na segurança, no respeito e na valorização de quem constrói, todos os dias, a história da Bevap.

Bevap – Enraizados na Inovação, Crescendo Além dos Limites.
Safra 2025/26

A Bevap realizou, entre os dias 9 e 12 de fevereiro de 2026, a 10ª edição da SIPAT/SIPATR em conjunto com a Semana da Qualidade, em João Pinheiro (MG). Pela primeira vez, os dois programas ocorreram de forma integrada, reforçando a conexão entre segurança, saúde, bem-estar, comportamento e qualidade operacional.

O objetivo da programação foi ampliar o conhecimento dos colaboradores, fortalecer diretrizes corporativas e promover o engajamento em temas essenciais para a cultura de prevenção e de melhoria contínua da empresa.

A partir dessa integração, a semana reuniu uma série de ações, atualizações e momentos de aprendizado que reforçaram pilares importantes da Bevap. Confira os destaques:

Divulgação da Política SSMAQ e das Regras de Ouro

Durante o evento, a Bevap apresentou a atualização da Política SSMAQ, documento que orienta as diretrizes de Segurança, Saúde, Meio Ambiente e Qualidade adotadas pela empresa. A revisão reforça compromissos fundamentais com a proteção das pessoas, a responsabilidade socioambiental e a excelência nos processos produtivos.

A programação também marcou a atualização das Regras de Ouro, normas essenciais que padronizam comportamentos seguros e obrigatórios durante a execução das atividades. As revisões foram compartilhadas com todos os colaboradores, garantindo clareza, conscientização e alinhamento para a safra 2026.

Palestras e Momentos Educativos

Ao longo da semana, os colaboradores participaram de atividades com temas como:

As iniciativas reforçaram a importância do comportamento seguro e da responsabilidade individual e coletiva no ambiente de trabalho.

Reconhecimento e Valorização

A semana também foi marcada por momentos de celebração e reconhecimento, com a entrega de premiações aos colaboradores em diferentes iniciativas:

As ações reforçam o incentivo da Bevap à criatividade, ao protagonismo e à melhoria contínua.

Encerramento com Liderança

No dia 13 de fevereiro, a programação foi concluída com um encontro de alinhamento entre as lideranças da Bevap, dedicado ao fortalecimento da visão integrada entre segurança e qualidade para o ciclo de 2026.

Parcerias e Ativações

A edição contou com a participação de Unimed, Hapvida e Sesi, que realizaram ativações, orientações e serviços voltados ao cuidado com a saúde e o bemestar dos colaboradores.

Bevap – Enraizados na Inovação, Crescendo Além dos Limites.
Safra 2025/26

Promover saúde e qualidade de vida faz parte do jeito Bevap de cuidar das pessoas. Em 2025, colaboradores de diferentes áreas participaram de uma jornada de mudança de hábitos, com acompanhamento da nutricionista parceira da Unimed, incentivo à atividade física e foco no bem-estar.

Conheça os vencedores desta edição:

1º lugar – Kenpson Oliveira Rodrigues: -38,30 kg
2º lugar – Kivia Pereira Soares: -33,80 kg
3º lugar – Carlos Henrique M. da Costa: -26,40 kg

A premiação ocorreu durante a SIPAT/SIPATR e a Semana da Qualidade 2026, reforçando nosso compromisso com saúde e qualidade de vida no ambiente de trabalho.

A Bevap agradece à Unimed pela parceria e pelo apoio essencial ao programa, fortalecendo nossa rede de cuidado e prevenção.

Parabéns a todos os participantes do BeFit e, especialmente, aos vencedores desta edição. O exemplo de vocês inspira toda a equipe Bevap!

Bevap – Enraizados na Inovação, Crescendo Além dos Limites.
Safra 2025/26

O grupo busca conhecer modelos brasileiros de produção agrícola, tecnologias de irrigação e práticas avançadas de gestão industrial. A comitiva é formada pelo presidente da cooperativa IRA (Initiative pour la Relance de l’Ananas) e vice-presidente da Câmara Nacional de Agricultura do Benin, DieuDonné Alladjodjo, Rachelle Allajodjo, Bernice Gbetie e pelo empresário belga PierreYves Leon. Esta é a terceira visita do grupo africano ao Brasil, motivada pelo crescente interesse no nível tecnológico aplicado ao agronegócio nacional.

Durante a passagem pela Bevap, apresentamos nossos setores estratégicos, iniciando pelo Centro de Operações Agrícolas (COA), onde demonstramos o monitoramento em tempo real das operações de campo, nossas áreas de cultivo irrigado e o Centro de Operações Industriais (COI), responsável por centralizar o monitoramento dos processos fabris e assegurar eficiência, segurança operacional e integração tecnológica na produção de etanol, açúcar e energia.

Para o vice-presidente da Câmara Nacional de Agricultura do Benin, “a Bevap demonstra um nível de organização, tecnologia e responsabilidade socioambiental que impressiona. É inspirador ver como a empresa integra inovação, eficiência e cuidado com as pessoas em um modelo produtivo que serve de referência para muitos países.”

Observamos forte interesse dos visitantes nas soluções tecnológicas que aplicamos, em nossos indicadores de produtividade, certificações, práticas de sustentabilidade e no relacionamento que mantemos com nossos colaboradores e com a comunidade.

Bevap – Enraizados na Inovação, Crescendo Além dos Limites.
Safra 2025/26

O prêmio, promovido por MercadoComum, ACMinas e ASSEMG, destaca as empresas que se sobressaem pelo desempenho, relevância econômica e contribuição para o desenvolvimento do Estado. A Bevap esteve entre as Melhores e Maiores Empresas de Excelência de Minas Gerais, no setor de Agronegócio, reforçando sua posição de destaque no cenário mineiro.

Essa conquista é resultado direto do empenho, dedicação e comprometimento de todos os colaboradores, que constroem diariamente uma empresa sólida, responsável e reconhecida. Parabéns a todos por mais esse importante marco na história da Bevap!

Leia matéria completa: click aqui

Bevap – Enraizados na Inovação, Crescendo Além dos Limites.
Safra 2025/26

Mais do que cumprir um cronograma, reforçamos nossa cultura de aprendizado contínuo, entendendo que capacitar pessoas é fortalecer a empresa como um todo. Foram realizados treinamentos essenciais como NR18, garantindo práticas seguras nas atividades; capacitação em captura e resgate de abelhas, ampliando a preparação técnica das equipes; Código de Ética, reforçando nossos valores e princípios; RH com hábitos eficazes, promovendo mais produtividade e organização; além de Inteligência Emocional no ambiente de trabalho, contribuindo para relações mais equilibradas, colaborativas e saudáveis.

Cada treinamento foi pensado de forma estratégica, alinhado às necessidades do negócio e ao crescimento individual de nossos profissionais. Segurança, conhecimento técnico, postura ética e desenvolvimento comportamental caminham juntos quando falamos em evolução sustentável.

Com atuação protagonista, a área de Desenvolvimento esteve à frente dessas iniciativas, conduzindo ações que estimulam não apenas o aprendizado, mas também a aplicação prática no dia a dia das equipes. O resultado é um ambiente mais preparado, mais consciente e ainda mais comprometido com nossos padrões de qualidade e segurança.

Na Bevap, acreditamos que investir em pessoas é investir em resultados, em inovação e em perenidade. É construir hoje, com responsabilidade e visão estratégica, o futuro que queremos alcançar juntos.

Bevap – Enraizados na Inovação, Crescendo Além dos Limites.
Safra 2025/26

O engajamento, a participação ativa e a vontade de aprender de cada um de vocês reforçam a importância do programa na construção do desenvolvimento profissional e pessoal. As atitudes de hoje refletem diretamente no crescimento de amanhã, preparando jovens mais qualificados, confiantes e prontos para novos desafios.

Cada conquista, aprendizado e passo dado ao longo dessa jornada representa um investimento sólido no futuro. Continuem se dedicando, acreditando no potencial de vocês e fazendo a diferença todos os dias!

Jovens que fizeram a diferença:

Grupo da Tarde Industrial – Equipe 03

– Pamela Eshilley Onorio Gomes
– José Henrique Fonseca Pereira
– Ariane Estefany dos Santos Soares
– Mateus Silva Santana Louzeiro

Grupo da Manhã Agrícola – Equipe 05

– Clara Fernanda
– Daniel Lopes
– Eduardo Vieira
– Janaina Almeida
– Marcos Pereira
– Tauhan Lucas
– Vitória Cristina

Parabéns a todos por fazerem parte dessa jornada de aprendizado e crescimento!

Bevap – Enraizados na Inovação, Crescendo Além dos Limites.
Safra 2025/26

Essa conquista é fruto do empenho, da dedicação e do comprometimento de cada colaborador que faz a Bevap acontecer todos os dias. Por isso, nosso agradecimento especial a todos que acreditam, constroem e evoluem junto com a empresa. Vamos celebrar essa grande vitória!

Estar novamente entre as melhores empresas para se trabalhar é motivo de muito orgulho e reflete uma cultura baseada no respeito, na confiança e no cuidado com as pessoas.

A segurança dos nossos colaboradores e a renda de mais de 1.500 famílias seguirão sendo sempre nossa prioridade. Esse reconhecimento reafirma que estamos no caminho certo.

Parabéns a todos os colaboradores da Bevap Bioenergia por mais essa conquista! Obrigado pelo comprometimento, pela confiança e por acreditarem no nosso propósito.

Bevap – Enraizados na Inovação, Crescendo Além dos Limites.

Safra 2025/26