Programa de Trainee BEVAP: Desenvolvendo Líderes para o Futuro

O Programa de Trainee BEVAP foi criado com o objetivo de identificar e desenvolver jovens talentos recém-graduados, preparando-os para ocupar posições estratégicas dentro da empresa. Este programa visa formar líderes que, alinhados com os valores da BEVAP, impulsionem a inovação e a eficiência, contribuindo para o crescimento sustentável da empresa.

Durante o processo de seleção, o Programa de Trainee BEVAP alcançou números impressionantes: 1.646 inscritos, 949 candidatos que realizaram as provas, 363 participantes convocados para o Fit Cultural, 160 selecionados para entrevistas com a Across, 60 aprovados para o painel online com gestores, 24 finalistas em entrevistas presenciais e, finalmente, 10 trainees contratados.

A necessidade de renovação de talentos e o fortalecimento do quadro de colaboradores qualificados motivaram a BEVAP a  implementar este programa em um momento estratégico. A empresa está focada na inovação e sustentabilidade  nas áreas agrícolas e industriais, buscando acompanhar as tendências globais e se destacar no mercado.

O programa é conduzido em parceria com a consultoria Across, responsável por todo o processo seletivo, que incluiu provas online, entrevistas e painéis de avaliação com gestores. A execução do programa contou com a participação do time de Recursos Humanos da BEVAP, gestores das áreas agrícolas e industriais.

Entre os contratados, destacam-se profissionais de diversas áreas da engenharia, como Carlos Alexandre (Engenheiro Mecânico, UFOP), Vinícius Faria Barbosa (Engenheiro de Automação, UFOP), Davi Laureano Silva (Engenheiro Químico, Faculdade Pitágoras), Rafaela Fernandes (Engenheira Química, UFVJ), Leticia Orsi (Engenheira Química, UFU), Vitória Vieira De Moura (Engenheira Agrícola, UFC), Jordana Fonseca (Engenheira Agrícola, IFT), Pedro Henrique Marton (Engenheiro Agrônomo, Universidade Paulista), Barbara Campana (Engenheira Agrônoma, Universidade Paulista) e Guilherme Augusto (Engenheiro Mecânico, UFSJ).

Os trainees participarão de um rigoroso processo de job rotation, desenvolvendo habilidades em diversas áreas da empresa. Além disso, receberão treinamentos em liderança, comunicação e gestão de projetos, culminando no desenvolvimento de um projeto de inovação.

Os benefícios do programa são claros: além de oferecer oportunidades de desenvolvimento para jovens profissionais, a BEVAP também fortalece sua capacidade de inovação. Espera-se que o programa resulte em um time de novos líderes capazes de gerar impacto positivo nas operações da empresa, tanto do ponto de vista da eficiência quanto da sustentabilidade.

O Programa de Trainee BEVAP é um passo decisivo para o futuro da empresa, criando uma base sólida de talentos que garantirão a continuidade da inovação e da sustentabilidade. O envolvimento de jovens qualificados é uma oportunidade única de crescimento profissional e de contribuição direta para o sucesso da BEVAP.

Depoimentos dos Trainees: Experiências que inspiram

Os depoimentos dos nossos trainees são uma prova viva do impacto transformador do Programa de Trainee BEVAP. Cada história reflete a jornada única de desenvolvimento, aprendizado e crescimento dentro da nossa empresa. A seguir, compartilhamos algumas dessas experiências inspiradoras, que ilustram como o programa tem sido fundamental na formação de novos líderes e na promoção da inovação e sustentabilidade na BEVAP.

Nome: Vinícius Faria Barbosa
Idade: 25 Anos
Residência natal: Conselheiro Lafaiete – MG
Formação: Engenharia de Controle e Automação

“Durante este primeiro contato com a empresa, me senti extremamente motivado e confiante com o que está por vir. Conhecer os processos, sua estrutura e a cultura organizacional da BEVAP tem sido uma experiência intensa e de muito aprendizado. Foi inspirador ouvir as histórias de superação e dedicação dos colaboradores que ajudaram a construir a empresa e continuam a impulsioná-la para frente. Estou animado para enfrentar os próximos desafios, sempre mantendo os valores de inovação e sustentabilidade como guias.”

Nome: Leticia Orsi Zuin
Idade: 25 Anos
Residência natal: Catanduva – SP
Formação: Engenharia Química 

“Estou muito feliz e grata pela aprovação no processo de Trainee da BEVAP. Foi uma jornada desafiadora e cheia de aprendizado, e essa oportunidade representa um grande passo para o meu desenvolvimento profissional. A cultura da BEVAP, que valoriza inovação, colaboração e sustentabilidade, me motiva ainda mais a contribuir com a empresa. Estou ansiosa para colocar em prática todo o meu potencial e fazer a diferença em projetos que impactam tanto a empresa quanto a comunidade.”

Nome: Davi Laureano Silva
Idade: 25 Anos
Residência natal: Valadares – MG
Formação: Engenharia Química 

“Essa primeira semana me surpreendeu muito. Eu já estava com boas expectativas, porém, ao conhecer mais da empresa e ouvir as histórias da alta gestão, pude constatar que a cultura da empresa de fato se aproxima muito do que eu imagino como uma boa cultura. Além disso, o cuidado e carinho que todos tiveram conosco, nos deixando à vontade e nos mostrando o quanto a empresa se importa conosco, me deixou agradavelmente surpreso. O sentimento continua sendo de expectativa, felicidade e empolgação, e não vejo a hora de poder contribuir.”

Nome: Carlos Alexandre Camilo
Idade: 26 Anos
Residência natal: Sacramento – MG
Formação: Engenharia Mecânica

“O início do programa Trainee BEVAP está sendo muito receptivo e engrandecedor, desde as visitas que fizemos nos diferentes setores da empresa, que abrangem todo o tema de desenvolvimento sucroenergético e de ESG, até a oportunidade de conhecer as pessoas que compõem as áreas agrícolas e industriais, que são o coração dessa empresa inovadora. Minhas expectativas estão positivas e sempre aumentando, pois tenho certeza de que será uma experiência única para minha vida pessoal e profissional, instigando dedicação e comprometimento.”

Nome: Vitória Vieira de Moura
Idade: 24 Anos
Residência natal: Pernambuco
Formação: Engenharia Agrícola 

“Posso afirmar que todas as minhas expectativas foram superadas. Realmente houve todo um engajamento e movimentação para que todos nós fôssemos bem recebidos. Desde o início, consegui me sentir muito bem acolhida pela ‘família’ BEVAP. Por isso, me sinto mais que pronta para encarar todos os desafios e garantir que irei somar às equipes.”

Nome: Jordana Fonseca dos Santos
Idade: 27 Anos
Residência natal: Uruaçu – GO
Formação: Engenharia Agrícola 

“Olá, me chamo Jordana e estou iniciando como Trainee agrícola na Bioenergética Vale do Paracatu. O programa Trainee da BEVAP tem sido verdadeiramente especial, me surpreendendo de várias formas, desde o acolhimento da equipe até os treinamentos bem estruturados. A visão da empresa, seus valores, seu compromisso com a inovação, sempre valorizando as pessoas em primeiro lugar, me fazem acreditar que estou no lugar certo. Estou muito feliz e grata por fazer parte da equipe BEVAP e espero que essa jornada seja repleta de aprendizado e sucesso!”

Nome: Bárbara Campana
Idade: 23 Anos
Residência natal: Piracicaba – SP
Formação(s): Engenheira Agronômica 

“É inspirador e satisfatório poder fazer parte do primeiro programa de trainee da BEVAP, empresa que conta com irrigação em 100% dos seus canaviais. Todo o processo, desde as entrevistas e a integração, foi conduzido por pessoas extremamente acolhedoras e prontas a ajudar. Espero poder construir minha história na BEVAP, contribuindo com o que sei e aprendendo com todos do time!”

Nome: Pedro Henrique Marton
Idade: 26 Anos
Residência natal: São Paulo
Formação: Engenheiro Agrônomo 

“A minha primeira semana no programa de trainee pela BEVAP pode ser definida em duas palavras: recepção e gratificação. Tive a oportunidade de conhecer diversos colaboradores, suas trajetórias profissionais e o alinhamento com os valores e a cultura da empresa. Ao conhecer tanto os setores agrícola quanto a indústria, pude ver de perto o real comprometimento da empresa com a sustentabilidade e a inovação tecnológica. Estou motivado para contribuir e enfrentar os novos desafios que virão.”

Nome: Guilherme Augusto
Idade: 28 Anos
Residência natal: Esmeraldas – MG
Formação: Engenheiro Mecânico 

“Sobre essa primeira semana, foi uma semana de grande conhecimento adquirido pelas histórias contadas pelo gestor. Confesso que não esperava ouvir o trajeto profissional dos gestores, mas me atentei o máximo possível para absorver o máximo de conhecimento possível. Foram histórias muito empolgantes, demonstrando todo o empenho de cada gestor, algo que considero de grande valia. Minhas expectativas para meus próximos passos dentro da BEVAP são continuar o aprendizado dentro do setor no qual estarei alocado e me empenhar ao máximo para focar no aprendizado e, também, conhecer as pessoas do setor para assim expandir minha rede de amizades.”

Nome: Rafaela Fernandes da Silva
Idade: 26 Anos
Residência natal: João Pinheiro – MG
Formação(s): Engenharia Química 

“Ser aprovada no processo da BEVAP foi uma conquista muito gratificante. Foram dias de intenso estudo e dedicação até alcançar o resultado. Estou entusiasmada para aprender com os profissionais que já atuam há anos na empresa e no mercado de bioenergia. Estou ansiosa para os próximos desafios e para contribuir de forma significativa para os projetos que farei parte.”